Notre Engagement ESS

Nos Valeurs à travers notre engagement ESS

Depuis toujours, nous employons des travailleurs en insertion professionnelle. Grâce à notre développement, nous embauchons chaque année de nouveaux employés en insertion. Nos valeurs sont l’intégration sociale et professionnelle de nos salariés. Leur évolution est au cœur de nos préoccupations et directement liée à l’évolution de l’entreprise.
Notre société, en plein développement, nécessite l’acquisition perpétuelle de nouvelles compétences. Notre management participatif, aux méthodes contributives, permet à nos salariés de développer leur confiance en eux, et contribue à leur épanouissement professionnel et personnel.
Chez Tricycle®, nos processus évoluent en même temps que nous, la voix de chacun compte et c’est ce qui fait l’ADN de notre société.

La stabilité de nos équipes

Nous sommes fiers de ne pas avoir de turn-over au sein de nos équipes. S’assurer du bien-être de nos employés et de la cohésion des équipes au sein d’un environnement de travail sain et motivant est notre priorité.

L’insertion au service de l’économie circulaire

Alors qu’initialement tout ce que nous collections était destiné aux filières de recyclage ou de valorisation adéquat, il est apparu parfois dommage de « jeter » des choses qui pouvaient encore servir. C’est pour cette raison qu’en 2015, nous avons lancé notre filiale Tricycle Office, spécialisée dans la revente de mobilier professionnel d’occasion.
L’objectif : ne pas jeter mais réemployer ce qui peut l’être.

Le souci permanent du développement durable

Pour ce qui ne peut pas être réemployé, nous travaillons avec des éco-organismes certifiés et agréés pour s’assurer de préserver notre planète mais aussi pour avoir la garantie que nos filière d’élimination ne se trouvent pas à l’autre bout de la planète et sont respectueuses des normes internationales, notamment sur le travail des mineurs…
Nous sommes en cours de certification ISO 9001 et ISO 26000.